工作描述：1、负责公司人事工作，包括人员的考勤、招聘、员工培训、绩效考核等。每日做好集团各子公司各部门的出勤情况汇总，每月负
责新员工的入职及老员工的离职手续办理、定期组织好员工文化培训、月底做好所有人员的绩效考核工作、与财务做好对接和沟通。
2、负责公司人员招聘工作，包括简历筛选、邀约面试、薪资沟通等以及招聘平台信息更新维护工作
3、负责公司档案工作，包括档案的录入、上传系统、分类保存、进出登记等。每笔业务的放款和结清都要及时更新在台账中，业务放款后的合同材料及时扫描成电子版上传到系统并保存在共享盘；纸质版保存档案室做好领导的检查。
4、集团行政工作：资产管理：资产的季度盘点、日常调拨入库报废等流程的梳理提报；资质管理；年检资料准备、对接外联部门；办公室后勤工作管理、物资申领、费用报销；会议管理：会议室的准备、会议记录撰写；公司食堂、宿舍管理