岗位职责：
1.负责公司职员的招聘、录用，职员人事档案建立，保存，更新，人才挖掘、引进工作，入离职办理；
2.负责公司所有职员办公用品、设备器材、日常耗材的采购事项，负责办公室内勤的日常工作；
3.负责办理公司职员的任免、调迁、解聘、奖惩办理事项，督察公司职员考勤、公差、请假等管理事项；
4.协助库管入库出库；
5.费用报销审核；
6.公司内账处理；
7.负责水、电、网和物业等第三方的对接工作。
岗位要求:
1.专科及以上学历,接受应届生，有人力资源、财务专业优先考虑；
2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4.对工作认真负责，理解能力强，学习能力强；
5.有会计证，会计初级人力资源证及以上证书优先。

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