1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况
4、建立公司职位流动和晋升体系 
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果
9、熟悉人力资源各大模块，能独立开展工作

山东新洁能燃气集团有限公司，成立于2006年一家综合能源供应及服务企业，以管道天然气为主导，汽车加气、液化天然气、生物质天然气、生物质有机肥等多能源发展相辅。燃气业务覆盖全县9个乡镇、3个经济工业园区，服务客户7万余户。集团公司全面落实民生保障、生态环境、智慧燃气、优化营商环境等企业责任，紧扣国家战略、服务地方发展，加快绿色低碳能源结构优化、新型能源产业链培育，在服务实体经济、服务乡村振兴、服务民生保障等领域主动作为。